“90后”青年骨干

座谈会

为了进一步加强青年干部学习交流，关心重视青年干部成长，全面了解年轻干部的思想状态和工作状况，为年轻干部提供一个相互交流、相互学习、相互提高的平台，营造关心青年、尊重人才的良好氛围。8月9日上午，市急救中心召开“90后”青年骨干座谈会。市急救中心领导班子，“90后”青年骨干参加了会议。

座谈会上，与会青年骨干围绕岗位职责、收获及下一步工作打算等方面谈感想、讲体悟、话成长，大家畅所欲言，各抒己见，现场气氛轻松热烈，充分展现了急救青年积极的精神状态和饱满的工作热情。

在听取了大家的发言后，市急救中心党总支书记、主任蒋韵充分肯定了青年骨干所彰显的责任担当和奋斗激情，积极回应了大家的关切和诉求，对年轻干部提出了几点建议：一是规划人生，志存高远。要学会主动适应新环境、新岗位，接受新挑战，找准新目标，真正把自己“熔”进岗位，用心、用情、用力、用智干事。二是敢于担当，踏实肯干。不怕吃苦，沉心静气，在各项工作中，乐善于创新，大胆探索、将所学转变为所用，主动作为，勇挑重担，尽快成长为各科室、各专业的得力干将，干出青年人的风采。三是平常心态，磨砺意志。青年干部要树立“活到老、学到老”的观念，增强知识更新的紧迫感，不断提高素质和能力，练就过硬本领，戒骄戒躁，踏踏实实干好本职工作。四是严格自律，坚持坚守。作为公职人员的我们，一定要讲规矩、守纪律，坚持原则，秉公办事。要时常自省自励，清理思想，做到“心底无私自然宽”，走好人生每一步。要培养健康的兴趣爱好，养成良好的生活习惯，始终保持积极乐观的心态，增强自我“免疫力”。

下一步，我中心将继续完善常态化、长效化青年干部人才培训工作机制，为青年干部成长成才搭建广阔的舞台，打出精准培养急救青年“组合拳”，描绘“后浪”奔涌向前、欣欣向荣的美好图景。